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En este momento, a DHL é uma das empresas logísticas mais conhecidas do mundo, com atuação em mais de 220 países e territórios.
Nos Estados Unidos, ela está em constante crescimento e frequentemente busca novos talentos para compor sua equipe, oferecendo vagas para candidatos com ou sem experiência.
En esta guía completa, você vai aprender como encontrar e se candidatar a vagas na DHL nos EUA, quais são os cargos mais comuns.
Ainda assim, quanto ganham os funcionários, os benefícios oferecidos, requisitos exigidos, como se destacar na entrevista e quais perfis são mais procurados pela empresa.
Inicialmente, é importante destacar os pontos positivos de fazer parte de uma empresa global como a DHL:
Además, a DHL é reconhecida por sua diversidade, inclusão e valorização do colaborador.
Próximo, veja os principais cargos ofertados pela DHL em território americano:
Cada um desses cargos tem funções específicas e requisitos distintos, mas todos eles possuem grande demanda nas unidades da DHL.
De acordo com a Glassdoor e Indeed, a média salarial por cargo é:
Importante: Os salários podem variar conforme a localização da vaga, experiência do candidato e carga horária.
Além do salário competitivo, a DHL oferece benefícios considerados acima da média do mercado:
Veja detalhes atualizados diretamente no site oficial:
https://careers.dhl.com
Apesar das oportunidades para iniciantes, há critérios básicos exigidos para qualquer vaga. Confira os principais:
Además, cargos como motorista exigem carteira válida e bom histórico de direção.
Próximo, veja o passo a passo completo para encontrar uma vaga e se candidatar:
Use filtros de localização para selecionar seu estado ou cidade.
Você pode escolher entre logística, administrativo, motorista, atendimento ao cliente, entre outros.
Preencha os dados com atenção e envie seu currículo atualizado. Consejo: use modelos gratuitos do Canva o Zety.
Você receberá notificações por e-mail sobre as próximas etapas, que geralmente incluem entrevista online ou presencial.
Más tarde, para aumentar suas chances de contratação, siga estas dicas:
Además, quem demonstra proatividade, pontualidade e boa comunicação é sempre lembrado nas entrevistas.
Felizmente, a empresa oferece treinamentos desde o primeiro dia. Alguns deles incluem:
Ao longo do tempo, funcionários que se destacam podem ser convidados para programas de liderança, onde são preparados para cargos de supervisão e coordenação.
“Comecei como Package Handler. Com 6 meses, virei líder de turno. A empresa reconhece quem dá o melhor.” — Carlos M.
“Trabalho no setor administrativo. Recebi todo o suporte para me adaptar e hoje sou responsável pelo atendimento ao cliente na unidade de Houston.” — Ana L.
“O ambiente é dinâmico, às vezes puxado, mas o reconhecimento compensa. Já tive bônus por desempenho duas vezes.” — João T.
Veja respostas para perguntas comuns:
Preciso ter experiência anterior?
Não. Muitos cargos são para iniciantes.
Posso aplicar em mais de uma unidade?
Sim. Isso aumenta suas chances.
Posso trabalhar apenas part-time?
Depende da vaga. Algumas oferecem essa opção.
É preciso saber inglês fluente?
Não. Para cargos operacionais, o inglês básico é suficiente.
Por lo tanto, se você busca uma oportunidade de trabalho sólida, com bons salários, benefícios atrativos e chances reais de crescimento, a DHL é uma excelente escolha.
Siga o passo a passo deste guia, aplique com atenção, e comece uma nova fase profissional em uma das maiores empresas logísticas do mundo.
